NEWHAVEN
Unsere
Beratungsschwerpunkte
NEWHAVEN bietet erstklassige Beratung im Arbeitsrecht für Unternehmen und Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen und anspruchsvollen Projekten. Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen.
Vertragsgestaltung
Individuelle Lösungen für Ihre Vertragsgestaltung, insbesondere Dienstverträge mit Vorständen und Geschäftsführern, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Arbeitsverträge, Vergütungsvereinbarungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Wettbewerbsverbote.
Konfliktlösung und Krisenmanagement
Gerichtliche und außergerichtliche Streitbeilegung, Beratung bei Trennungsprozessen, Organhaftung, Lieferketten-Compliance, Whistleblowing, interne Untersuchungen (internal investigations) sowie kommunikative Unterstützung (Rechtskommunikation, Litigation PR).
Kollektives Arbeitsrecht
Beratung zu betrieblicher Mitbestimmung sowie Beteiligungsrechten von SE- und Europäischen Betriebsräten, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, Gestaltung und Abschluss von Kollektivvereinbarungen sowie Begleitung von hiermit im Zusammenhang stehenden Verfahren.
Unternehmensmitbestimmung
Strategische Strukturberatung, u.a. zur Rechtsformwahl, Unterstützung bei Aufsichtsratswahlen sowie arbeitsrechtliche Unterstützung bei der Gründung von Europäischen Aktiengesellschaften (SE).
Transaktionen und Umwandlungen
Unterstützung bei arbeitsrechtlicher Due Diligence in M&A-Transaktionen und bei der Gestaltung von Unternehmenskaufverträgen, Beratung bei innerstaatlichen und grenzüberschreitenden Umwandlungen einschl. der Gestaltung von Umwandlungsplänen, -verträgen und -berichten, sowie Koordination mit in- und ausländischen Kanzleien.
Restrukturierung und Insolvenz
Umbau von Unternehmensgruppen wie Carve-outs, Betriebsänderungen und Personalabbau, auch in der Insolvenz, gestützt durch praktische Inhouse-Erfahrung bei Novartis, und arbeitsrechtliche Beratung in der Insolvenz.
